同心縣人民政府

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、縣直有關部門(單位):

根據《自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳關于做好2023年高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作的通知》(寧人社函〔2023〕161號)和《自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳關于做好就業(yè)困難人員及高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼工作的通知》(寧人社規(guī)字〔2023〕5號)精神,現(xiàn)就做好同心縣2023年高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作通知如下。

一、實習對象和工作內容

實習對象為離校2年內(2022屆、2023屆)未就業(yè)的寧夏各普通高等院校、高職院校、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生以及區(qū)外寧夏籍普通高等院校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生),專業(yè)不限,每名高校畢業(yè)生只能參加一次實習,到基層實習的視同基層工作經歷,自報到之日算起。實習崗位主要是科技、教育、水利、衛(wèi)生、司法、民政、移民、鄉(xiāng)村振興、就業(yè)、社會保障、社會管理和公共服務等機關事業(yè)單位。實習時間為1年(2023年9月1日-2024年8月31日)。實習期滿,畢業(yè)生自主擇業(yè)。

高校畢業(yè)生實習期間基本生活補貼參照當地最低工資標準執(zhí)行。同心縣為三類區(qū),現(xiàn)行標準為每人每月1750元。高校畢業(yè)生實習期間,統(tǒng)一購買不高于50萬元額度的商業(yè)意外傷害保險(凡在崗不滿三個月的高校畢業(yè)生,離崗后其意外傷害保險自動失效,新到崗高校畢業(yè)生繼續(xù)享有原購買的商業(yè)意外傷害保險);對于實習期滿6個月以上,且以靈活就業(yè)身份繳納社會保險費的人員按照實際繳費的2/3給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過1年。上述所需經費從就業(yè)補助資金中列支。

二、實施部門及選派辦法

高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習,采取實習單位網上發(fā)布實習崗位需求信息、高校畢業(yè)生網上報名、縣人力資源和社會保障局網上派遣、實習單位網上考勤、財政部門發(fā)放補貼的管理模式進行。

(一)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施,縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心負責高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作的崗位需求信息發(fā)布、報名、選派、考勤考核以及協(xié)調同級財政部門發(fā)放生活補貼等工作。

(二)縣人力資源和社會保障局按照屬地選派、屬地管理原則,自行安排高校畢業(yè)生到本轄區(qū)機關事業(yè)單位實習工作。實習生基本生活補貼發(fā)放工作,根據實習單位考勤考核情況予以核撥。

三、組織實施

(一)注冊登記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、縣直機關事業(yè)單位有高校畢業(yè)生實習需求的、沒有在寧夏公共招聘網(www.nxjob.cn)注冊登記的,8月4日前攜帶單位《統(tǒng)一社會信用代碼證書》,到縣人力資源和社會保障局312室統(tǒng)一申請注冊。

(二)上報需求。已完成注冊并有實習生需求的單位于8月7日前自主登陸寧夏公共招聘網(www.nxjob.cn)完成崗位信息申報。

(三)審核崗位。8月7日起,由縣人力資源和社會保障局負責對所有申請的實習崗位信息進行審核通過。

(四)發(fā)布崗位。8月11日前,縣人力資源和社會保障局發(fā)布本轄區(qū)第一批實習單位崗位需求信息。

(五)組織報名。8月7日起,高校畢業(yè)生登錄寧夏公共招聘網注冊報名,網上打印《自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習網絡報名表》(見附件),于8月31日前攜帶本人畢業(yè)證書、身份證和戶口本原件及復印件(各1份),到縣人力資源和社會保障局312室進行資格審核。

(六)實習派遣。9月1日起,派遣符合條件高校畢業(yè)生到崗實習。對選派后因實習生個人原因退出,實習單位崗位仍存在空缺的,可向縣人社局報備后二次發(fā)布實習崗位,若申請崗位仍未滿員的則嚴禁重復申報,須繼續(xù)等待實習生報名。本年度實習生補派工作截止時間為2023年度12月31日。

四、實習管理

(一)各實習單位要切實做好高校畢業(yè)生實習工作,盡量兼顧高校畢業(yè)生專業(yè)對口和職業(yè)傾向,安排適宜崗位進行實習,加強對高校畢業(yè)生的教育、培養(yǎng)和管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,使高校畢業(yè)生通過實習增長才干、得到鍛煉。

(二)按照《寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習管理辦法》(寧人社規(guī)字〔2021〕15號)要求,高校畢業(yè)生實習結束后,實習單位為高校畢業(yè)生填寫書面實習鑒定意見。實習期間中斷實習的,要向實習單位如實說明情況并提出申請,報縣人力資源和社會保障局人才交流中心備案,高校畢業(yè)生離開實習單位后基本生活補貼隨即停發(fā)。

(三)高校畢業(yè)生只能在一個單位參加實習,對隱瞞實情,多處實習、多頭領取基本生活補貼者,縣人力資源和社會保障局給予通報批評、追回基本生活補貼和社會保險補貼,并取消其實習資格。

(四)高校畢業(yè)生未按規(guī)定時間報名、參加資格審核致使首月到崗實習少于10個工作日的,不予發(fā)放基本生活補貼,超過10個工作日(含10個工作日)的,按照實際工作日發(fā)放當月基本生活補貼;高校畢業(yè)生實習期間因自主就業(yè)或身體狀況等情況終止實習的,致使當月在崗時間不滿10個工作日,不予發(fā)放基本生活補貼,超過10個工作日(含10個工作日)的,按照實際工作日發(fā)放當月基本生活補貼。

(五)高校畢業(yè)生實習期間嚴格落實請銷假制度,請假處理個人事務,必須填寫請銷假登記表,經實習單位同意后,報人社局人才交流中心312室備案。服務周期內,嚴格控制事假天數,事假當月不得超過5個工作日(含5個工作日),超過5個工作日的停發(fā)當月基本生活補貼;病假當月原則上不得超過7個工作日(含7個工作日),7個工作日以內的發(fā)放全額基本生活補貼,超過7個工作日的,按照實際工作日發(fā)放當月基本生活補貼,病假須出具縣級以上醫(yī)院診斷證明。實習期間凡無故不履行請假手續(xù)或事假超過1個月,病假超過2個月,終止實習。

(六)實習期間,實習單位與高校畢業(yè)生簽訂聘用合同或勞動就業(yè)合同的,或實習期間自主中斷實習的,應立即向縣人力資源和社會保障局人才交流中心備案,提出實習關系中止申請。高校畢業(yè)生離開實習單位后基本生活補貼隨即停發(fā)。對實習生中止服務后仍未上報的實習單位,將追究有關領導責任且不再選派實習生。

(七)高校畢業(yè)生實習期滿6個月以上即可享受社會保險補貼,縣人力資源和社會保障局根據高校畢業(yè)生提供的繳費憑證核發(fā)社會保險補貼,力求應補盡補。本年度9月份上崗的人員,繳納社保須在當年12月31日前,持實習單位開具的證明,到縣社會保險經辦機構或通過“我的寧夏”手機APP,按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳每年公布的靈活就業(yè)人員社會保險繳費標準,一次性繳納2023年9月至12月的社會保險費(因個人原因未在9月按時上崗人員按當年實際在崗月份數繳納)。

(八)為提高高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作的信息化、便捷化水平,全面實施實習單位上報需求、發(fā)布崗位、實習報名、實習派遣、上報考核等全程不見面辦理。按照《寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習管理辦法》要求:由實習單位負責高校畢業(yè)生實習期間安全教育和日常管理,及實習期間高校畢業(yè)生日?？记谂c考核工作。實習單位每月30日在寧夏公共招聘網登陸本單位賬號準確填報及上傳《2023年高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習人員考勤表》(考勤工作遇節(jié)假日可依據情況提前或延后),作為高校畢業(yè)生當月生活補貼發(fā)放依據。高校畢業(yè)生實習期間實習單位每月考勤不得出現(xiàn)漏報、錯報、延報等現(xiàn)象,因以上情況造成實習生生活補貼發(fā)放不到位,實習單位要向人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心作書面說明情況,并向相關實習高校畢業(yè)生做好說明安撫解釋工作。

(九)縣人力資源和社會保障局將加大對轄區(qū)內高校畢業(yè)生在崗實習情況監(jiān)管力度,會同相關部門適時檢查。實習生在服務周期內,服務單位不得將本單位實習生借調于其他單位,堅決杜絕冒領基本生活補貼及人崗不匹配等問題發(fā)生。自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同財政廳等部門將適時對各市(縣、區(qū))實習工作開展情況進行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題予以公開通報。

(十)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心為實習高校畢業(yè)生提供人事檔案管理、政策咨詢、就業(yè)指導等服務。

五、工作要求

(一)各實習單位要把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重,立足當前就業(yè)形勢、結合實際需要,統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,密切協(xié)作,科學管理,積極主動做好高校畢業(yè)生就業(yè)實習工作,確保高校畢業(yè)生就業(yè)政策落到實處。

(二)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心加大2023年高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習政策宣傳,擴大社會知曉度。要加強實習單位業(yè)務培訓指導,組織實習單位按時集中發(fā)布崗位信息,督促做好崗位發(fā)布、到崗確認、記錄考勤、考勤表蓋章上傳等全流程網上辦理,確?？记趩挝慌c注冊單位一致、系統(tǒng)在崗人數與實際在崗人數一致。

(三)各實習單位要加強實習人員工作考核和日常管理,嚴格落實請銷假制度,按規(guī)定填寫高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習終止登記表和工作鑒定表,定期督查實習人員在崗情況,做好督查記錄。

聯(lián)??系??人：周雅楠

聯(lián)系電話：0953-8028261??

附件:1.同心縣2023年高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習崗位信息申報表(供實習單位參考);

?????2.自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習網絡報名表(供高校畢業(yè)生參考);

同心縣人力資源和社會保障局??????

2023年8月1日??????????????