同心縣人民政府

一、總體情況

2019年，園區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴格按照中央及區(qū)市縣相關工作安排部署，在縣委、政府的堅強領導下，堅持政務信息公開工作不流于形式，不走過場，著眼于建立政務信息公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行動；堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，積極推進“決策、執(zhí)行、管理、服務、結果”五公開，全面推進組織建設、平臺建設、制度建設，加強信息發(fā)布、回應關切、公眾參與，努力實現(xiàn)公開內容覆蓋權力運行全流程，公開的質量和實效不斷提升，廣度和深度不斷增強，進一步提高了工作的透明度。

（一）加強組織領導，健全工作機制。園區(qū)始終高度重視政務公開工作，不斷強化組織領導，健全完善工作制度，推動政務公開工作邁上新臺階。一是加強組織領導。根據(jù)人事變動情況及時調整政務公開工作領導小組，黨政辦公室具體負責政務公開的組織、實施等工作，由一名副主任分管，并按照“1+1”要求配備了專兼職人員，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體人員抓落實的工作機制，為園區(qū)政務公開工作提供了強有力的組織保障。二是健全完善工作機制。制定了《寧夏同心工業(yè)園區(qū)政務公開工作制度》等相關制度，對重大行政決策事項范圍進行嚴格界定，將“五公開”納入辦文辦會程序，探索建立公開內容動態(tài)擴展、定期審查機制等，嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件信息報告制度。將信息公開、政策解讀、回應關切、媒體參與作為政府政務公開的重要內容。

（二）狠抓平臺建設，拓展公開渠道。一是充分利用同心縣人民政府門戶網(wǎng)站，主動公開公示園區(qū)主要工作、重大決策。年內公開公示重大事項9條，主要工作118條。二是狠抓園區(qū)政務新媒體應用。截止2019年底，園區(qū)開通政務微博1個。全年政務微博累計發(fā)布信息217條，進一步方便了群眾了解園區(qū)工作。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2019年，園區(qū)政務信息公開工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分科室對政務信息公開工作的重視程度還不夠，需上報的工作進展情況不及時，整體工作進展不平衡。二是受人員限制，園區(qū)政務公開工作力量薄弱，特別是公開平臺建設管理力量薄弱，更新速度慢，影響整體工作推進。三是園區(qū)部分同志和企業(yè)職工對網(wǎng)站、微博的認識度不夠、參與度不高，公開公示的信息只對部分人發(fā)揮作用。

下一步，園區(qū)將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，進一步強化措施，狠抓落實，推進政務公開常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。一是進一步加強組織領導。全面落實政務公開第一責任人的職責，切實把政務公開工作作為一項基本制度，納入年度工作目標體系中，充分發(fā)揮政務公開領導小組的作用，建立齊抓共管的工作機制，推動政務公開工作的深入開展。二是進一步強化監(jiān)督檢查。完善監(jiān)督檢查制度，嚴格按照考核標準，采取不定期抽查和定期檢查相結合的方式，加強對各科（室）上報公開信息的督促檢查，并將檢查結果及時進行通報，確保政務公開工作落到實處。三是進一步加大宣傳力度。圍繞政務公開中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向園區(qū)所有企業(yè)深入宣傳政務公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成各級干部大力抓政務公開、群眾積極關心政務公開的社會氛圍。四是探索建立政務公開負面清單。進一步完善政務公開制度，堅持以公開為常態(tài)、以不公開為例外的原則，按照依法公開、公正公平、便民利民、安全必要的要求，積極穩(wěn)妥推行政務公開負面清單制度，切實規(guī)范園區(qū)政務公開行為，保障人民群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

六、其他需要報告的事項

同心工業(yè)園區(qū)無其他事項報告。